Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanan yeni düzenleme hazırlığıyla, Bağ-Kur sigortalıları için 9.000 gün olan prim şartının 7.200 güne indirilmesi hedefleniyor.
Söz konusu düzenlemenin yasalaşması halinde yaklaşık 1 milyon kişinin yararlanması bekleniyor.
Bağ-Kur Sisteminde Köklü Değişiklik Hazırlığı
Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik şartlarını değiştirecek yasal düzenleme çalışmaları sürüyor. Hazırlanan taslakta, mevcut sistemde 9.000 gün olan prim şartının 7.200 güne düşürülmesi planlanıyor.
Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, özellikle esnaf ve bağımsız çalışanlar için 5 yıla kadar erken emeklilik imkânı doğabilecek.
Mevcut Sistemde Emeklilik Şartları
Hâlihazırdaki mevzuata göre Bağ-Kur kapsamında emeklilik koşulları sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor. Bu kapsamda 8 Eylül 1999 ve öncesi kadınlar 7.200, erkekler 9.000 gün ile yaş şartı olmadan EYT kapsamında emekli olabiliyor.
Öte yandan 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 9.000 gün şartı aranıyor. 1 Mayıs 2008 sonrasında ise 9.000 gün prim ve kademeli olarak 65 yaşa kadar çıkan yaş şartı uygulanıyor.
Prim İndirimi Senaryoları Tartışılıyor
SGK uzmanlarının değerlendirmelerine göre düzenlemenin kapsamı farklı senaryolara göre değişebilecek.
Genel bir 1.800 günlük indirim yapılması halinde 9.000 gün şartı 7.200’e düşerken, kadın sigortalılar için bu sürenin 5.400 güne kadar inmesi gündeme gelebilir. Ancak indirimin sadece 9.000 gün şartına uygulanması durumunda bazı gruplar kapsam dışında kalabileceği belirtiliyor.
Kademeli Emeklilik Belirleyici Olacak
Uzmanlara göre 7.200 gün düzenlemesi özellikle 1999 öncesi girişli Bağ-Kurlular için önemli bir avantaj sunuyor. Ancak diğer gruplar açısından asıl belirleyici unsurun “kademeli emeklilik” düzenlemesinin yapılıp yapılmayacağı olacağı belirtiliyor.
Düzenlemenin 2026 yılı içinde yasalaşması beklenirken, nihai şeklinin Meclis sürecinin ardından netleşeceği ifade ediliyor.