TBMM’de kabul edilen 36 maddelik Torba Kanun, SGK borcu bulunan emeklilerden maaş kesintisi yapılması, prim oranlarının artırılması ve prime esas kazanç üst sınırının yükseltilmesi gibi önemli düzenlemeler içeriyor. Değişiklikler 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.
TBMM’de kabul edilen “Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 631 Sayılı KHK’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, emekli, çalışan ve işverenleri yakından ilgilendiren kapsamlı düzenlemeleri içeriyor.
Emekli Maaşından Yüzde 25 Kesinti Yapılabilecek
Düzenlemeye göre, SGK’ya borcu bulunan emeklilerin maaşlarından yüzde 25’i geçmemek üzere otomatik kesinti yapılacak. Prim borçları, genel sağlık sigortası borçları ve idari para cezaları emekli maaşından tahsil edilecek. Kesinti uygulamasına ilişkin usul ve esaslar SGK tarafından belirlenecek.
Sigorta Primlerinde Artışa Gidilecek
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları başta olmak üzere birçok sigorta kolunun prim oranında artışa gidilecek.
İsteğe bağlı sigortalılar, tarım ve orman işlerinde süreksiz çalışanlar, ev hizmetlerinde çalışanlar ve kısmi süreli çalışanlara ilişkin prim düzenlemesi de değişiyor. Söz konusu madde, 2026 Ocak ayında yürürlüğe girecek.
Prime Esas Kazanç Üst Sınırı 9 Kata Çıkacak
Asgari ücretin 7,5 katı olarak uygulanan prime esas kazanç üst sınırı, yeni düzenlemeyle 9 kata çıkarılacak. SGK’nın aktüeryal dengesinin korunmasının hedeflendiği aktarılıyor.
Emekli Sandığı kapsamındakilerin borçlanma prim oranı ise yüzde 45 olarak uygulanacak. TSK mensuplarının geçmiş hizmet kabul edilen sürelerinde de aynı oran geçerli olacak.
BES’te Devlet Katkısı Değişiyor
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde, katılımcıların ödediği katkı paylarının yüzde 30’u devlet katkısı olarak hesaplanacak. Cumhurbaşkanı bu oranı yüzde 50’ye çıkarma veya sıfıra indirme yetkisine sahip olacak.
Düzenlemeler Yeni Yılda Yürürlüğe Girecek
Torba Kanun’un büyük bölümü, 1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanmaya başlayacak. Düzenlemeler; emeklilerden işverenlere, BES katılımcılarından çalışanlara kadar geniş bir kesimi ilgilendiriyor.
