Emekliye ikinci maaş imkanı sağlayacak düzenleme kısa süre içinde devreye girecek. 2026’dan itibaren uygulanacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlar, mevcut emeklilik haklarına ek olarak işveren katkılı ikinci bir emeklilik maaşı fırsatı elde edecek.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Resmen Hayata Geçiyor
Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026-2028 döneminde uygulamaya konacak. Yeni sistemle çalışanların mevcut emeklilik hakları korunurken, işveren katkısıyla desteklenen ikinci bir emeklilik hesabı oluşturulacak. Böylece çalışanlar, emeklilik döneminde ek bir maaş alma imkanı yakalayacak.
Uzmanlar, TES’in kıdem ve ihbar tazminatı gibi kazanılmış haklara zarar vermeyeceğini, aksine çalışanların birikim olanaklarının artacağını belirtiyor.
Sistemden Ayrılma Hakkı Olmayacak
TES, bireysel emeklilik sisteminden farklı olarak zorunlu katılım esasına dayanacak. İşverenlerin doğrudan prim yatırdığı sistemden ayrılma seçeneği bulunmayacak. Bu yönüyle Türkiye’nin uygulaması, Avrupa’daki gönüllü modellerden ayrışıyor.
Çalışanlara Ek Birikim ve Güvence Sağlayacak
Yeni sistem çalışanlara ek tasarruf yapma ve ek gelir elde etme fırsatı sunuyor. Kıdem tazminatı, evlilik veya askerlik nedeniyle alınan tazminat gibi mevcut haklarda herhangi bir azalma olmayacak. Biriken primler ise belirlenen yaş ve koşullara ulaşıldığında kullanılabilecek.
Uzmanlar, TES’in hem çalışanların ekonomik güvenliğini artıracağını hem de ülke ekonomisine kurumsal tasarruf anlamında katkı sağlayacağını vurguluyor. Sistem, Türkiye’de milyonlarca çalışanın emeklilik dönemine yönelik yeni bir güvence olarak öne çıkıyor.
