Doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran kanun teklifi, bu hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda görüşülecek. Düzenlemenin yasalaşması halinde mevcut izinli anneler de yeni haklardan yararlanabilecek.
Teklif Meclis Gündeminde
Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin bu haftaki en önemli gündem maddeleri arasında yer alıyor. 7 Nisan Salı günü Genel Kurul’da görüşülmeye başlanması beklenen teklifin kısa sürede yasalaşması öngörülüyor.
Doğum İzni Kaç Gün?
Teklifin en dikkat çeken düzenlemesi, kadın çalışanlara verilen 16 haftalık analık izninin 24 haftaya çıkarılması oldu. Yeni düzenleme ile kamu ve özel sektör ayrımı olmaksızın tüm çalışanlar için izin süreleri eşitlenecek.
Ayrıca mevcut durumda doğum izni sona ermiş ancak doğum tarihinden itibaren 24 haftayı doldurmamış olan kadın çalışanlar da talep etmeleri halinde 8 haftalık ek izin hakkından yararlanabilecek.
Babalık İzni Kaç Gün?
Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor. Buna göre eşi doğum yapan işçilere verilen 5 günlük ücretli izin süresi 10 güne çıkarılacak.
Öte yandan, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden itibaren talep etmeleri halinde 10 gün izin verilmesi planlanıyor.
Sosyal Medyaya 15 Yaş Sınırı
Teklif, çocukların dijital ortamlarda korunmasına yönelik önemli düzenlemeler de içeriyor. Buna göre 15 yaşını doldurmamış çocukların sosyal medya kullanımı yasaklanacak, platformlara ise yaş doğrulama sistemi kurma zorunluluğu getirilecek.
Ayrıca oyun platformlarında, uygun şekilde derecelendirilmemiş içeriklerin sunulmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Kadın ve Çocuklara Yönelik Yeni Destekler Gündemde
Sosyal devlet ilkesi kapsamında, yeterli geliri bulunmayan kadın ve çocuklara yönelik desteklerin artırılması da teklifin önemli başlıkları arasında yer alıyor. Şartları sağlayan hak sahiplerine kesintisiz net harçlık verilmesi planlanırken, çocukların kurum bakımına alınmadan önce aile yanında desteklenmesine öncelik verilecek.
Milyonları Etkileyecek Düzenleme
Genel Kurul’da başlayacak görüşmelerin ardından teklifin kısa sürede yasalaşarak yürürlüğe girmesi ve milyonlarca çalışanı doğrudan etkilemesi bekleniyor.
